Làm việc để giữ an toàn cho học sinh không được tiết lộ

Tiêu đề: Trợ lý Giáo sư, Khoa Lãnh đạo Giáo dục và Nghiên cứu Chính sách, Đại học Giáo dục Jeannine Rainbolt, Đại học Oklahoma
Tuổi: 38
Giáo dục: BS, Tiếp thị kinh doanh, Đại học bang Albany; MBA., Đại học bang Albany; MS, các vấn đề sinh viên và giáo dục đại học, Đại học bang Indiana; Tiến sĩ, Lãnh đạo giáo dục và Giáo dục Đại học, Đại học Nebraska, Lincoln
Cố vấn nghề nghiệp: Tiến sĩ Brian McGowan, Đại học Mỹ; Tiến sĩ Kimberly A. Griffin, Đại học Maryland, Công viên College; Tiến sĩ Deryl Hatch-Tocaimaaza, Đại học Nebraska, Lincoln; Tiến sĩ Christina Yao, Đại học Nam Carolina; Tiến sĩ Sydney Freeman Jr., Đại học Idaho; Tiến sĩ Shaun Harper, Đại học Nam California; Tiến sĩ Dawn Johnson, Đại học Syracuse; Tiến sĩ Candace Maddox Moore, Đại học Maryland, Công viên College
Lời nói của trí tuệ/lời khuyên cho giảng viên mới: “Hãy không công bằng về công việc của bạn. Tin tưởng vào khả năng đạt được những điều không thể, ngay cả khi cảm thấy nằm ngoài tầm với. Tiến sĩ Kaleb Briscoe

Vào tháng 6 năm 2024, Tiến sĩ Kaleb Briscoe, trợ lý giáo sư tại Khoa Lãnh đạo Giáo dục và Nghiên cứu Chính sách tại Đại học Giáo dục Đại học Oklahoma (OU) . Briscoe được gọi là một chuyên gia về sự an toàn của các sinh viên da đen trong các trường đại học và số lượng tội ác căm thù ngày càng tăng trong các trường.

Briscoe là con của hai sinh viên tốt nghiệp trường đại học và đại học đen (HBCU) trong lịch sử và một sinh viên tốt nghiệp HBCU hai lần so với chính mình. Cô đã nhận được bằng đại học và MBA từ Đại học bang Albany (ASU). Các cố vấn của cô tại ASU, Briscoe nói, thực sự khuyến khích cô ấy hiểu được tầm quan trọng của giáo dục và định giá tư tưởng đen.

Ngay từ sớm, Briscoe đã xem mình là một lãnh đạo sinh viên.

Tôi đã luôn ủng hộ các vấn đề và quyền của sinh viên, làm việc với quản trị, lãnh đạo và chủ tịch đại học ủng hộ cho sinh viên đại học, theo ông Briscoe tại ASU. Điều đó đã hòa vào một giao điểm của tôi nhận ra niềm đam mê của mình là giáo dục đại học.

Cô tiếp tục lấy bằng tiến sĩ. từ Đại học Nebraska-Lincoln (UNL), một tổ chức chủ yếu là người da trắng (PWI) trong một khu vực có dân số da đen rất thấp. Những môi trường khác nhau này đã cung cấp cho Briscoe một cái nhìn sâu sắc độc đáo về kinh nghiệm của sinh viên da đen trong các không gian này và cách hỗ trợ thể chế cho sinh viên da đen là rất quan trọng đối với thành công của họ. Cô trực tiếp tin rằng các cố vấn và trung tâm tài nguyên đa văn hóa trong khuôn viên của UNL về khả năng phát triển mạnh trong chương trình của họ.

Tôi đã làm rất nhiều công việc nói về quyền lực tối cao của White, về các trường đại học, giết người da đen và tội ác ghét. Bây giờ tôi làm việc trong chính trị và chính sách giáo dục đại học, phân tích các lệnh cấm lập pháp chống lại lý thuyết chủng tộc quan trọng (CRT) và sự đa dạng, công bằng và bao gồm (DEI), ông Briscoe nói. “Tôi thực sự kêu gọi các chủ tịch và lãnh đạo đại học để trả lời MO này

Vài năm qua, chứng kiến ​​các phong trào chống DEI và chống CRT nắm giữ thành công các chính phủ tiểu bang và công chúng, là thách thức nhất trong sự nghiệp của cô. Cô nói rằng việc có quyền truy cập vào tài trợ và tài trợ bên ngoài đã rất quan trọng đối với việc cô tiếp tục và kiên trì trong công việc của mình, và cô khuyến khích những người khác thực hiện nghiên cứu tương tự để tự mình tăng lên.

Công việc của bạn trong công việc của bạn trong tài trợ, cô nói, thừa nhận sự từ thiện giáo dục của Quỹ Spencer, nơi đã tài trợ cho các phần trong công việc của cô. Trong thời điểm này mà một số tổ chức có thể không dũng cảm, (nơi) mọi thứ đang bị tấn công và thẩm vấn, tôi được tài trợ bởi các cơ quan này. Điều đó làm tôi hấp dẫn, và công việc tôi thu hút

Không chỉ tài trợ cho các tổ chức chú ý đến học bổng của Briscoe. Tiến sĩ Shaun Harper, Giáo sư Giáo dục, Kinh doanh, và Chính sách công, và Nhà sáng lập và Nhà khoa học Nghiên cứu trưởng tại Trung tâm Race and Equity tại Đại học Nam California (USC), cho biết công việc của Briscoe rất nghiêm ngặt và thực chất. Anh ấy gọi mức độ năng suất của cô ấy.

Harper Inasmuch Khi tôi tôn trọng (cô ấy) toàn bộ học bổng, các nghiên cứu về môi trường chủng tộc trong khuôn viên trường là sở thích của tôi, Harper nói. Tôi đã trích dẫn nhiều công việc của cô ấy trong nghiên cứu của mình trong lĩnh vực này và chỉ định nhiều bài báo của cô ấy trong các khóa học tôi dạy ở đây tại USC.

Briscoe nhanh chóng cảm ơn và thừa nhận các cố vấn và quản trị viên đã hỗ trợ công việc của cô, đôi khi đến để bảo vệ cô khi troll trực tuyến tấn công công việc của cô. Bất chấp các mối đe dọa, Briscoe nói rằng cô ấy hy vọng cho tương lai. Cô ấy muốn mở rộng công việc vận động của mình, và cô ấy đang tranh luận về những giá trị của việc nghiên cứu luật, đặc biệt là liên quan đến luật chống DEI, ban hành và phát triển. Các quy định mới này, cô nói, đã dẫn đến việc đóng cửa các trung tâm tài nguyên đa văn hóa, theo lý thuyết, đã giữ an toàn bất chấp các phán quyết mới. Briscoe nói rằng chắc chắn, càng nhiều nguồn lực cho các sinh viên bị xóa, càng có nhiều khả năng các sinh viên đó sẽ rời đi, cũng như giảng viên và quản trị

Tôi thực sự đang chờ đợi những gì tôi nghĩ rằng vài năm tới sẽ là, bởi vì có một khoảnh khắc khi mọi người thức dậy, ông nói, Briscoe nói. Chúng tôi đã chứng kiến ​​hàng loạt và di cư hàng loạt. Bạn sẽ thấy nó ở một vài tiểu bang. Bạn đã xóa lịch sử, con người, tài nguyên và dịch vụ. Không ai cảm thấy an toàn ở đó.